Česká spořitelna otvírá druhý ročník Future Mindset Boardu a hledá 6 mladých lidí (studentů, absolventů i juniorů na začátku kariéry), kteří stráví rok 2027 přímo po boku nejvyššího vedení banky.
Nejde o stáž ani o symbolické „stínování“ boardu. Dostaneš placený plný úvazek (pro studenty máme i 3/4 flexi verzi) a reálnou šanci spoluvytvářet strategii banky, pracovat s AI a měnit věci zevnitř.
Co tě v programu čeká?
- Skutečný dopad: Budeš se podílet na praktickém zavádění nových technologií, AI a budování služeb pro další generace.
- Přímý přístup k boardu: Budeš spolupracovat s lidmi, ke kterým se na začátku kariéry běžně nedostaneš.
- Osobní i profesní skok: Získáš strategické myšlení, větší sebejistotu, cenné kontakty a veřejné zviditelnění.
Koho hledáme?
Hledáme mladé osobnosti, které přinášejí nové pohledy, zpochybňují status quo a chtějí ovlivnit strategická rozhodnutí největší české banky.
- Stratég: Nespokojí se s odpovědí „tak se to vždycky dělalo“. Přemýšlí v souvislostech a své názory opírá o data.
- AI Nadšenec: Rozumí potenciálu AI a přemýšlí o jejím dopadu na pracovní i každodenní život.
- Podnikavec: Nečeká na zadání a rád experimentuje. Nebojí se převzít odpovědnost za své nápady.
- Vlivník: Umí si získat ostatní a ovlivnit jejich názory. Rád otevírá diskusi.
- Týmový hráč: Ví, že nejlepší řešení nevznikají o samotě. Spolupracuje s lidmi z různých oborů. Umí ostatní podpořit i převzít iniciativu.
Jdeš do toho s námi? ⏱️ Přihlašování běží od 1. do 30. září 2026.
